true

Ochrona środowiska, kwestie społeczne i zarządzanie

esg_banner
Równość, różnorodność i sprawiedliwość
Informacje ogólne

To od nas zależy, co jest możliwe:

Równość, różnorodność i sprawiedliwość w BD

Naszym celem jest zwiększać możliwości, a jego realizacja stanowi naszą tożsamość jako firmy. Nasze cele związane z równością, różnorodnością i sprawiedliwością (ID&E) umożliwiają wzmocnienie pozycji naszych pracowników, stymulowanie innowacji i tworzenie bardziej inkluzywnego środowiska. Nieustannie pracujemy nad przyszłością opieki medycznej i wdrażamy innowacje, które wcześniej wydawały się niewyobrażalne. Umożliwiło nam to osiągnięcie pozycji filaru medycyny, na którym opiera się wiele systemów opieki zdrowotnej.

Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić życzliwe i wspierające środowisko pracy zgodnie z naszą kulturą inkluzywności, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia pracowników. Nasze działania na rzecz równości, różnorodności i sprawiedliwości, wspierane przez naszą politykę i programy Associate Resource Groups, tworzą środowisko, w którym nasi pracownicy są angażowani w podejmowanie kluczowych decyzji i odgrywają kluczową rolę w opracowywaniu przełomowych rozwiązań wpływających na życie ludzi na całym świecie. Nasze postępy w zakresie ID&E kształtują naszą kulturę pracy, wyróżniają nas jako firmę i mają kluczowe znaczenie dla naszej zdolności do osiągnięcia pozycji lidera w branży technologii medycznej.

IDE_overview

Ogólnoświatowy raport dotyczący równości, różnorodności i sprawiedliwości za rok 2022

Uwagi

Przestroga dotycząca stwierdzeń na temat przyszłości

Niniejszy raport zawiera pewne stwierdzenia na temat przyszłości w rozumieniu federalnych przepisów dotyczących papierów wartościowych, odnoszące się do strategii, celów, zobowiązań i zadań firmy BD w związku z ID&E. Stwierdzenia dotyczące przyszłości obarczone są ryzykiem i niepewnością, a rzeczywiste wyniki mogą się znacznie różnić od wyrażonych, przewidywanych lub sugerowanych w takich stwierdzeniach. Wszystkie stwierdzenia inne niż stwierdzenia faktów historycznych mogą być stwierdzeniami dotyczącymi przyszłości. Niektóre stwierdzenia dotyczące przyszłości mogą być zidentyfikowane poprzez użycie słów takich jak „planować”, „spodziewać się”, „uważać”, „zamierzać”, „będzie”, „może”, „przewidywać”, „szacować”, „cel” i inne słowa o podobnym znaczeniu. Czytelnicy nie powinni nadmiernie polegać na stwierdzeniach dotyczących przyszłości. Stwierdzenia dotyczące przyszłości są i będą opierać się na bieżących poglądach i założeniach kierownictwa dotyczących przyszłych zdarzeń, rozwoju sytuacji i wyników operacyjnych i będą aktualne tylko i wyłącznie w danym kontekście czasowym.

Stwierdzenia dotyczące celów, zobowiązań i celów firmy mogą zawierać statystyki lub wskaźniki oparte na szacunkach i założeniach. Takie cele, zobowiązania i zadania nie są obietnicami ani gwarancjami, a rzeczywiste wyniki mogą się różnić, w tym różnić istotnie. Nie jest możliwe przewidzenie ani zidentyfikowanie wszystkich tych zagrożeń i niepewności, które mogą powodować różnice w rzeczywistych wynikach, z których wiele jest poza kontrolą firmy, w tym między innymi wyzwania związane z czynnikami ekonomicznymi, konkurencją, rządami i technologiami wpływające na działania, rynki i produkty, a także innymi czynnikami wymienionymi w raporcie rocznym BD 2022 na formularzu 10-K i innych dokumentach składanych w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC). Firma BD wyraźnie zrzeka się obowiązku aktualizacji lub korygowania stwierdzeń dotyczących przyszłości przedstawionych w niniejszym dokumencie w celu odzwierciedlenia zdarzeń lub okoliczności, które nastąpią po dacie niniejszego dokumentu, z wyjątkiem sytuacji wymaganych przez obowiązujące prawo lub regulacje.

Zawarcie informacji w tym raporcie nie powinno być interpretowane jako gwarancja zrealizowania lub wpływu finansowego tych informacji. Dodatkowe informacje dotyczące firmy BD można znaleźć w naszym raporcie rocznym za 2022 r. na formularzu 10-K i w innych dokumentach składanych w SEC.

Ten raport zawiera łącza do zewnętrznych stron internetowych lub odniesienia do stron trzecich. Takie łącza lub strony internetowe nie stanowią rekomendacji dla żadnych produktów lub usług znajdujących się na takich stronach, a żadne informacje zawarte na takich stronach nie zostały zatwierdzone przez firmę BD ani nie zostały włączone do tego raportu.

Aby uzyskać więcej informacji na temat ID&E oraz zrównoważonego rozwoju w firmie BD lub aby przekazać uwagi na temat naszych raportów, prosimy o kontakt pod adresem BD_Sustainability_Office@bd.com.

BD, logo BD i motto Wspólnie tworzymy zdrowszy świat są znakami towarowymi firmy Becton, Dickinson and Company. ©2022 BD. Wszelkie prawa zastrzeżone.

true